Uitwerking nieuwe Cao Ziekenhuizen

Op 25 april 2025 hebben de achterbannen van alle partijen ingestemd met het cao-onderhandelingsresultaat van 27 maart 2025. Daarna is de NVZ gestart met het verwerken van alle afspraken in de tekst van de Cao Ziekenhuizen 2025-2027. Op 26 mei jl. heeft de eerste bespreking met de vakbonden over de conceptteksten plaatsgevonden.

Naar verwachting zijn de nieuwe cao-teksten in juni gereed. Nadat partijen akkoord zijn met deze teksten zal de NVZ online bijeenkomsten voor HR-managers organiseren met informatie en uitleg over de wijzigingen. We verwachten deze bijeenkomsten voor de zomervakantie te organiseren. De uitnodiging hiervoor volgt nog. Hieronder is een overzicht opgenomen met de ingangsdata van de verschillende afspraken.

Ingangsdata
Afspraken die met terugwerkende kracht gelden (vanaf 1 februari 2025):
• Salarisverhoging van 2%
• Stagevergoeding MBO- en HBO-stagiaires naar € 500 per maand
• Stagevergoeding WO-stagiaires (i.p.v. de onkostenvergoeding) van € 500 p/m
• Stagevergoeding co-assistenten van € 150 (naast de bestaande maximale onkostenvergoeding van € 150)

Overige ingangsdata
• Invoering ORT op zaterdagochtend (8:00-12:00) van 38% / 1 mei 2025
• Verhoging reiskosten naar 18 cent per km / 1 juni 2025
• Salarisverhoging van 2% / 1 aug 2025
• Omkleedvergoeding van € 50 p/m / 1 aug 2025
• Stagevergoeding MBO- en HBO-stagiaires naar € 550 per maand / 1 jan 2026
• Stagevergoeding van WO-stagiaires naar € 550 per maand / 1 jan 2026
• Verhoging maximum ORT-vergoeding van IP nr. 32 naar IP nr. 36 / 1 jan 2026
• Salarisverhoging van 2% / 1 feb 2026
• Verhoging reiskosten naar 21 cent per km / 1 feb 2026
• Salarisverhoging van 2% / 1 aug 2026
• Scholingsvouchers n.t.b.

Afspraken die ingaan 3 maanden nadat cao-partijen een akkoord hebben bereikt op de cao-teksten (naar verwachting 1 september 2025)
• Vergewisbepaling
• Vergoedingen bij werken op meerdere locaties
• Overnemen dienstjaren andere BOZ-partijen
• Balansverlof
• Uitbreiding regeling generatiebeleid
• Bereikbaarheidsdienst en rusturen
• Uitbreiding rouwverlof
• Aanvulling ORT nachtdiensten bij zwangerschap
• Veiligheid
• Aangifte bij agressie en geweld
• Anonieme badge
• Zeggenschap
• Pauzes
• Overwerkvergoeding naar volledige FWG schaal 60
• Ouderschapsverlof (verwijderen 12.4.3. lid 2 3 en opbouw pensioen over aanvulling)