Terugblik onderhandeldag 7 februari

Op 7 februari 2025 is er weer onderhandeld over een nieuwe Cao Ziekenhuizen. De NVZ heeft verteld welke uitgangspunten zij ziet. Deze uitgangspunten gaan over koopkrachtbehoud en verbetering van de huidige cao. Denk bijvoorbeeld aan aandacht voor een veilig werkklimaat, verbeterde vergoeding van OV voor alle medewerkers, een hogere reiskostenvergoeding, een omkleedvergoeding, uitbreiding van de regeling na zwangerschap, de mogelijkheid om fiscaal gunstig een studieschuld af te lossen en uitbreiding van de generatieregeling voor de lagere inkomens. Naast deze punten is een loonsverbetering van 4,6% (over een periode van 2 jaar) voorgesteld. De vakbonden hebben gereageerd met een pakket aan voorstellen, dat volgens de NVZ nog steeds te omvangrijk, niet realistisch en niet uitvoerbaar is. Er is een groot verschil tussen de voorstellen van de vakbonden en de mogelijkheden die de NVZ ziet. Op 19 februari gaan de partijen opnieuw in overleg.

Inzet van de NVZ  

De NVZ wil een goede invulling geven aan werkgeverschap, gericht op werkplezier, welzijn en passend belonen van de medewerkers in de ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij. De inzet van de NVZ voor de nieuwe cao richt zich op vier speerpunten: Ruimte en regie, Groene arbeidsvoorwaarden, Duurzame inzetbaarheid, Vergoedingen en salaris.